◦ 1차 합격자를 대상으로 전자분야 영마이스터로서의 자질과 역량을 갖춘
   창의적인 인재 선발을 위해 외부전문기관에 의뢰하여,
   적성(문제해결력, 수리능력, 의사소통능력, 공간지각능력)과 인성 등을 종합적으로 평가하여 반영함

◦마이스터 인ㆍ적성 소양 평가는
  인성과 적성(문제해결력, 수리능력, 의사소통능력, 공간지각력)을 평가하는 검사입니다.
  서점에서 판매하는 고졸채용 적성검사 문제집 중에서
  위의 영역에 해당하는 내용이 포함된 것을 풀어보면 도움이 됩니다.
  문제 자체가 어렵다기 보다는 문제의 유형이 익숙하지않아 
  문제를 푸는 시간이 부족할 수도 있으므로
  관련 문제집을 풀어 문제 유형에 익숙해지는 것이 도움이 됩니다.
  중학교 졸업예정자이므로 고졸채용 문제보다는 쉽고 충분히 해결할 수 있도록 출제되오니
  문제의 유형을 익힌다는 생각으로 문제집을 보면 도움이 됩니다.
  (중학교 졸업예정자를 위한 적성평가 문제집도 있으니  참고하기 바랍니다.)

◦ 마이스터 인ㆍ적성 소양평가 및 면접에 대한 자세한 사항은 공지사항에 탑재 [ 바로가기 클릭 ]