마이스터 인ㆍ적성 소양평가는 1차 합격자를 대상으로 합니다.

전자분야 영마이스터로서 자질과 역량을 갖춘 창의적인 인재 선발을 위해 외부 전문기관에 의뢰하여 

적성(문제해결력, 수리능력, 의사소통능력, 공간지각능력)과 인성 등을 종합적으로 평가합니다.

기업의 고졸자 채용시험에서 인ㆍ적성검사를 실시하는데, 이것을 중학교 졸업예정자 수준에 맞추어 개발한 것으로

중학교 교육과정을 충실하게 이수한 학생은 큰 어려움 없이 해결할 수 있는 수준입니다.

다만, 문제의 유형이 익숙하지 않아 해결하는데 다소 시간이 걸릴 수는 있으나, 난이도가 높은 것은 아닙니다.

마이스터 인ㆍ적성 소양평가에 대한 문제 유형 예시는 차후 [학교 홈페이지]-[입학안내]-[입학정보]-[공지사항]에

공개할 예정이니 참고하시기 바랍니다.